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Personaldienstleistung

Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und kollektivvertragliche Grundlagen

Das AÜG im Detail und die Kollektivverträge für Arbeiter und Angestellte — die Rechtsmaterie, die den Arbeitsalltag in der Überlassung bestimmt.

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Illustration zur Fortbildung Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und kollektivvertragliche Grundlagen
1.495,00 €

ab 149,50 €/Mon.

auf 12 Monate

4 kostenlose Infoabende im Oktober — der nächste am Di., 20. Oktober. In 30 Minuten die Ausbildung kennenlernen.

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Die Fortbildung „Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und kollektivvertragliche Grundlagen" ist ein Zuschnitt aus der Ausbildung Arbeitskräfteüberlassung: ca. 8 Stunden Lernvideos, ein mehrseitiges Handout und eine Abschlussprüfung, nach der Du ein eduard-Zertifikat erhältst. Alle, die täglich mit AÜG und KV arbeiten: Personalverrechnung, Disposition, Geschäftsführung. 1.495,00 € netto, 12 Monate Zugang, 100 % online und on-demand.

Über die Ausbildung

Fortbildung Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und kollektivvertragliche Grundlagen

Das AÜG im Detail und die Kollektivverträge für Arbeiter und Angestellte — die Rechtsmaterie, die den Arbeitsalltag in der Überlassung bestimmt. Die Fortbildung ist ein Zuschnitt aus unserer Ausbildung Arbeitskräfteüberlassung — dieselben Inhalte, dieselben Vortragenden, aber nur das Thema, das Du brauchst.

Das bietet Dir die Ausbildung

Unsere digitale Ausbildung ist die perfekte Vorbereitung auf Deine Prüfung — und vermittelt Dir zugleich alle wichtigen Grundlagen für Deine berufliche Zukunft.

Begriffe, Geltungsbereich und Ziele des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes, Abgrenzung zum Werkvertrag und Varianten der Überlassung.
Haftung von Überlasser und Arbeitnehmern, Bürgschaft des Beschäftigers; Dienstzettel und Dienstvertrag, Übernahme durch den Beschäftiger, Vermittlungsgebühr, Einsatzmitteilung und Arbeitnehmerpflichten.
Entlohnung, Arbeitszeit, Urlaub und Stehzeit; Gleichbehandlung, Arbeitnehmerschutz, Wohlfahrtsmaßnahmen und Betriebspension.
Informations-, Aufzeichnungs- und Meldepflichten; Sozial- und Weiterbildungsfonds, Auflösung von Arbeitsverträgen und Betriebsrat in der Arbeitskräfteüberlassung.
Streik, Ausländerbeschäftigung und grenzüberschreitende Überlassung.
Kollektivvertragliche Grundlagen für Arbeiter: Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeit, Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit, Zulagen und Zuschläge.
Auswärtige Arbeiten einschließlich Beispielen sowie Entlohnung der Arbeiter und Referenzlöhne.
Stehzeiten, Verdienstbegriff, Akkord- und Prämienarbeit, monatliche Abrechnung, entgeltliche Abwesenheiten, Sonderzahlungen, Endabrechnung und Verfall.
Kollektivvertrag für Angestellte: Entlohnung, Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und Dienstreisen.

Das ist alles enthalten

Kein Abo, keine versteckten Zusatzkosten. Zeile antippen für Details — Bereiche lassen sich zuklappen.

Die Lektionen sind so geschnitten, dass sie in eine Mittagspause passen. Du musst keinen Termin freihalten und keine Reise antreten: Du siehst sie, wenn es in den Arbeitstag passt.

ca. 8 Std.Videozeit
2Module

Alle Inhalte und die zugehörigen Prüfungen sind in deutscher Sprache. Wir empfehlen Deutschkenntnisse ab Niveau B2 — Näheres in unserer Aufnahmerichtlinie.

Kursinhalte

Die Ausbildung umfasst mehrere prüfungsrelevante Themenbereiche — klar strukturiert, praxisnah erklärt und flexibel online abrufbar.

3

Module

ca. 8h

Lernvideos

unbegrenzt

Prüfungsversuche

3 Module · 29 Lektionen
  • Begriffe, Geltungsbereich und Ziele
  • Abgrenzung zum Werkvertrag
  • Haftung des Überlassers, Haftung der Arbeitnehmer, Bürgschaft des Beschäftigers
  • Dienstzettel/Dienstvertrag, Übernahme durch den Beschäftiger, Vermittlungsgebühr
  • Einsatzmitteilung, Pflichten der Arbeitnehmer
  • Entlohnung
  • Arbeitszeit, Urlaub, Stehzeit
  • Weitere Rechte der überlassenen Arbeitskräfte / Gleichbehandlung Arbeitnehmerschutz / Wohlfahrtsmaßnahmen, Betriebspension
  • Informations- und Aufzeichnungspflichten / Meldepflichten
  • Sozial- und Weiterbildungsfonds
  • Auflösung von Arbeitsverträgen
  • Betriebsrat und Arbeitskräfteüberlassung
  • Streik / Ausländerbeschäftigung
  • Grenzüberschreitende Überlassung
  • Varianten der Überlassung

Für wen ist die Ausbildung?

Die Ausbildung richtet sich an eine breite Zielgruppe, für die fundiertes Fachwissen entscheidende Vorteile bringt.

Personalverrechnung, die Referenzlöhne und Zuschläge sicher anwenden muss
Disposition und Geschäftsführung mit Verantwortung für Überlassungsverträge
Erfahrene Mitarbeiter:innen, die ihr AÜG-Wissen auffrischen und belegen wollen

Voraussetzungen: Keine. Die Fortbildung setzt kein Vorwissen und keine andere Fortbildung voraus.

Häufige Fragen

Die Prüfung legst Du online auf der Lernplattform ab, ohne Termin und ohne Anmeldung. Du kannst sie unbegrenzt oft wiederholen, solange Dein Zugang läuft — es gibt also kein Risiko, dass ein einzelner Versuch über die Fortbildung entscheidet. Nach dem Bestehen bekommst Du Dein eduard-Zertifikat.

Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und kollektivvertragliche Grundlagen

Start: Jederzeit
Online & On-Demand
1.495,00 €exkl. MwSt.

Schon ab 149,50 €/Monat (inkl. MwSt.)

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Sichere Zahlung über Stripe · SSL-verschlüsselt

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Enthalten · Auszug

On-Demand Lernvideos
Mehrseitiges Handout als PDF
Wissenschecks zwischen den Lektionen
Abschlussprüfung — unbegrenzt wiederholbar
eduard-Zertifikat nach bestandener Prüfung
eduard Lernplattform (iOS, Android & Desktop)

Weiterbildungsnachweis, keine Gewerbeberechtigung: Für die WKO-Befähigungsprüfung brauchst Du die Ausbildung Arbeitskräfteüberlassung.

Melissa Stöckl

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Melissa Stöckl · Sales & Customer Success

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